Эксперт по C++

[doxtop]

что тут такого?

У нас на работе есть такой, в 23 стал сеньйором, если человек заслуживает, чего бы ему сидеть в инженерах\лидах

это мем

все зависит от вашей классификации, если же брать то, откуда она пошла, тоесть с западных компаний, то люди по 15 лет работают в мидлах, причем такие люди, до которых нашим аутсорсерам-пхпшикам как до луны. если человек заслуживает перехода на руководящую должность, его переводят на руководящую, но синьором он при этом не становится

у нас раздают звания по принципу, нужно продать буржуям 5 синьйор девов, коля петя и вася с этого момента синьоры и продаюцо дороже, вся схема.

[Kosty4ek]

это мем

все зависит от вашей классификации, если же брать то, откуда она пошла, тоесть с западных компаний, то люди по 15 лет работают в мидлах, причем такие люди, до которых нашим аутсорсерам-пхпшикам как до луны. если человек заслуживает перехода на руководящую должность, его переводят на руководящую, но синьором он при этом не становится

у нас раздают звания по принципу, нужно продать буржуям 5 синьйор девов, коля петя и вася с этого момента синьоры и продаюцо дороже, вся схема.

мы не аутсорс

у нас в стране руководящие должности мидлы( больше чем тимлид группы из 10 человек) не получают, наша компания хоть и зарубежная, но к сожалению не исключение

А вообще мы отклонились от темы

[doxtop]

мы не аутсорс

у нас в стране руководящие должности мидлы( больше чем тимлид группы из 10 человек) не получают, наша компания хоть и зарубежная, но к сожалению не исключение

потому что у нас в стране синьором называют все что движецо, отсюда и мем про 23летнего. все понимают, что это не возможно, просто потому что невозможно,

но у нас они каждый день синьорами из всеми забытых и никому не нужных вузов выходят

руководящая должность - это другое направление, там свои оценки, теже но свои.

если ты был например инженером, а стале менеждером команды из 10 человек - это не подъем себя до уровня главного инженера, это вообще банальная смена деятельности. производится обычно персоной, которая в своей области мало чего понимает

пока ты не проведешь три-четыре 5 летних проекта успешно, ты не менеджер, да талантливый, да хороший, но не синьор.

я думаю нам стоит брать то, что более менее знакомо, вот как на заводах, был один гл. инжинер и все, пока не умер, новый не появляется

ну а в контексте всей просранной государством отрасли эти тайтлы вообще не имеют никакого значения, зарегистрировал себе чп и вперед работать, кто ты там, где учился, какие работы вел, всем по барабану

анархия в действии. лично я не против анархии, называйтесь кем хотите, синьорами, тимлидами, папами карлами, лишь бы вам было хорошо

А вообще мы отклонились от темы

а темы и не было