Вопрос юридического плана


Рекомендуемые сообщения

Ой, лышенько, цэ ж таки гроши...

Не в обиду, ты только пишешь или иногда читаешь?

Начинаю ехидно цитировать.

Ты:

Правильно комиссия, а где найти ее какой адрес!

Смотрим дальше:

LIS:

Они имеют в виду комисию по трудовым спорам, которая должна быть создана у вас на Предприятии. Но я глубоко сомневаюсь, что она у вас есть. по этому можно сразу в суд.

Я:

Комісія по трудових спорах обирається загальними зборам (конференцією) трудового колективу підприємства, установи, організації з числом працюючих не менш як 15 чоловік.

Что из этого вытекает? А вытекает только одно - что у вас на предприятии может быть создана комиссия по трудовым спорам. А может и не быть создана. Адрес ее, как это ни странно, полностью совпадает с адресом предприятия. Если создана - чешешь туда, если нет - в суд.

А тебе надо явиться к директору предприятия с заявлением об увольнении, датированным тем числом, когда ты к нему придешь. Выслушать его реакцию и тогда поступать соответственно.

В этом мире есть две точки зрения - моя и ошибочная

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
  • Ответов 44
  • Создана
  • Последний ответ

Топ авторов темы

Топ авторов темы

Правильно комиссия, а где найти ее какой адрес!

Мне не поставил, поставил подпись начальник.

При приеме на работе, а это было давно я смутно помню ну помню, что помойму вначале ставил подпись начальник затем Директор, а затем в отдел кадров нес!

Я, конечно, могу уйти, но ведь я останусь без трудовой! Как устроена фирма на фирме есть один начальник, то есть над небольшим коллективом, затем есть главный начальник над отделами затем директор и все! Так вот главный начальник не ставит подпись! А на другую работу без трудовой не берут!

Директор ставит с лева сверху подпись, а начальник внизу как я понимаю

Хоть убей не помню какой контракт помойму на необмеженний термин не помню да это давно было.

1. Серёжа, ты читаешь все посты или через один и через слово. тебюе ж ясно написал и Вано и я - комиссия по трудовым спорам создаётся на предприятии. Отсюда путём простых умозаключений можно сделать вывод, что она должна находится по местунахождения предприятия. рекомендую тееб поинтересоватся у начальника отдела кадров по поводу комиссии. Более чем уверен, что ответ будет отрицательным.

2. Это ваш внутренний порядок, который законодательно не урегулирован. Т.о. этот порядок в этой ситуации можна смело херить идти на приём к ДИРЕТКОРУ. САМОМУ ШО НИНАЕСТЬ ГЛАВНОМУ ЧУВАКУ у вас на фирме :)

3. За то, что тебе не выдадут вовремя трудовую и ты не сможешь устроится на работу с твоего теперешнего работодателя ты можешь поиметь денег.

4. Сомневаюсь, что у тебя именно трудовой контракт на неограниченный срок.

И вообще. не кипешуй, а внимательно читай, что пишут тебе. Тут ничего сложного.

Добрым словом и револьвером вы можете добиться гораздо большего,чем одним только добрым словом

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ой, лышенько, цэ ж таки гроши...

Ваня,мы с тобой мыслим одинаково:)

Предлагаю с тех, кто не понял с первго раза, за консультацию брать деньги:) Может понятливей станут:):P:D

Добрым словом и револьвером вы можете добиться гораздо большего,чем одним только добрым словом

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Андрей, ИзображениеИзображение

Мы эта... Согласные, вот...

Я даже прейскурант сохранил со старой работы Изображение

Ответ на вопрос - 5 грн

Правильный ответ на вопрос - 10 грн

Ответ на вопрос с обдумыванием - 15 грн

Правильный ответ на вопрос с обдумыванием - 20 грн

Письменный ответ на вопрос - 30 грн

Ответ на дурацкий вопрос - 100 грн

Ответ на дурацкий вопрос с обдумыванием - 200 грн

Задушевная беседа - 500 грн

Задумчивый взгляд в ответ на дурацкий вопрос - БЕСПЛАТНО

Ну, естессно, скидки там, дисконты, бонус-программы и т.п.Изображение

Изображение

В этом мире есть две точки зрения - моя и ошибочная

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Сори с комиссией понятно! Читаю все, но инет как-то тормозну-то сайт грузит я минут пять жду пока тока форум загрузит!

:(

Ну, пошел я вот к директору, он говорит пусть вначале начальник подпишет типа людей мало работать некому! :angry:

Теперь я понимаю надо идти в суд районный. Вот и опять у меня туповатый вопрос, где он находиться и как называется), живу на Саломенке или надо тот район, где работа?)? Ну, вот пришел я в суд и куда мне там идти и где что писать ну не был я в суде ни разу, а там дураком казаться нехочу типа ничего не знаю.

Терпене и еще раз терпене к вопросам! ;)

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Теперь я понимаю надо идти в суд районный. Вот и опять у меня туповатый вопрос, где он находиться и как называется), живу на Саломенке или надо тот район, где работа?)? Ну, вот пришел я в суд и куда мне там идти и где что писать ну не был я в суде ни разу, а там дураком казаться нехочу типа ничего не знаю.

Терпене и еще раз терпене к вопросам! ;)

Сергей, учитываю твою глубину познаний в юриспруденции, в частности в отрасли трудового права, сам ты не сможешь подать в суд и выиграть дело. Я в этом уверен на 80%. Я (за Ваню и Жеку подписыватся не буду) к сожалению не имею достаточного количества времени на то, чтоб в форуме тебя консультировать, писать тебе исковое заявление и т.п. Более того, не пойми меня привратно, но время - это деньги.

Как сделать первые шаги для дальнейшего урегулирования вопроса тебе рассказали. дерзай. А там видно будет

Добрым словом и револьвером вы можете добиться гораздо большего,чем одним только добрым словом

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Спасибо LIS да и всем кто отвичал

А в какой суд идти я так и непонял, то есть меня интересует адрес и как он называется!

Вот и еще я купил кодекс про працю, а може какаето книга по труду есть еще?

И шо в инете по этому делу есть!

С деньгами пока напряг, чтоб юриста брать, я очень много покупок сделал и теперь долги отдавать надо!

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Спасибо LIS да и всем кто отвЕчал

Нзш.

А в какой суд идти я так и непонял, то есть меня интересует адрес и как он называется!

Шо не понятно? ПО МЕСТУ РЕГИСТРАЦИИ (НАХОЖДЕНИЯ) работодаттеля. Откуда я знаю, в каком районе находится твоё место работы?! Хотя, как вариант, можно и по месту твоего жителсьва. Узнаешь, какой у тя район, к примеру Н-ский, вот и суд у тебя буд Н-ский районный суд г.Киева.

Вот и еще я купил кодекс про працю, а може какаето книга по труду есть еще?

Т ызря потратил деньги :) Книгу можешь ещё Гражданский процесуальный кодекс:)

Но не трать деньги, лично тебе эти книги ничего не дадут.

И шо в инете по этому делу есть!

ВСЁ!

С деньгами пока напряг, чтоб юриста брать, я очень много покупок сделал и теперь долги отдавать надо!

Приоритеты раставлять тебе.

В общем, сделай пока то, что тебе советовали, а там видно будет

Добрым словом и револьвером вы можете добиться гораздо большего,чем одним только добрым словом

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
  • 2 недели спустя...

Вот когда я устраиваюсь на работу. Я ведь там заполняю бумаги и у меня вопрос могу, лия что-то заполнить в бумагах такого, что не смогу уволиться?

На испытательном сроке трудовая оформшляеться? А если я захочу уволиться то могу я уволиться в тот день, в который захочется или надо отрабатывать две недели? (на испытательном сроке)

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Я ведь там заполняю бумаги и у меня вопрос могу, лия что-то заполнить в бумагах такого, что не смогу уволиться?

Угу. Пожизненная кабала, продажа себя в рабство с полным отказом от материального обеспечения... ;)

А если серьезно - опять за рыбу гроши... Ты к доктору тоже приходишь с вопросом "У меня что-то болит, давайте срочно таблетку!"?

В подавляющем большинстве случаев ты просто пишешь заявление на имя руководителя предприятия с просьбой принять тебя на работу на определенную должность. В некоторых случаях заключается трудовой договор в письменном виде, в некоторых - контракт.

Вообще, конкретизируй, а то мне лень тут цитировать половину КЗоТа с комментариями.

В период испытательного срока на работников распространяется законодательство про труд, в т.ч. и две недели на увольнение.

В этом мире есть две точки зрения - моя и ошибочная

Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.