zheka_e30

Карбы... Карбы, а не крабы Да уж... Вот что значит конец рабочего дня

И скидки... Можно скидывать секунды на ралли А лучше минуты

И чем же тебе не понравился мой топик про мою любовь к Скаю ГТР? Или Скай не Ниссан?

Я буду

Толян, отложи мне пару штук. ОК?

Заметано

Великолепно. Я только начал его колупать. Будут возникать вопросы - буду спрашивать, ок? Давай

Временно 100%. Задолбалася уже по клавишам долбить А мне хозяйственное и иже с ним

Я тоже противник пьянки за рулем, хотя сам такой грешок имею (но это в прошлом), но езда по встречке как-то больше в глаза бросается.

Кто написал это и что имелось ввиду? Ну не писАл я, что контракт не является трудовым договором. Ст. 23 КЗоТ. "Трудовий договір може бути: 1) безстроковим, що укладається на невизначений строк; 2) на визначений строк, встановлений за погодженням сторін; 3) таким, що укладається на час виконання певної роботи." Лень мне было третий пункт переводить и княпать. Какие одиды, ты что? Два юриста - три точки зрения. Хорошо, хоть LIS пока со стороны наблюдает, а то вообще без поллитра бы не разобрались. Моя позиция строится на толковании норм КЗоТа в том виде, в котором они сейчас существуют. Судебных прецендентов по данному факту я не знаю. Может, стоит тов. KVS порекомендовать обратиться в суд с иском о незаконном увольнении согласно ст. 184 КЗоТ а тот из нас с тобой, кто в итоге окажется неправ, оплатит судебные издержки? Но я не вижу смысла. В принципе, увольнения нет как такового, есть окончание срока действия контракта, согласен? Нужно выяснить все детали:- договор или контракт - если контракт, то предусмотрено ли законом заключение контракта в данной ситуации - если нет, то контракт можно смело признавать недействительным - если да, то лично мне нужно еще подумать Хороша задачка, я с трудовым вообще не работаю и не работал (не люблю я его), но можно попрактиковаться

Ага, ты попробуй ее еще уговори в роддом лечь.. Сейчас все хотят дома до последнего... Запросто, опыт есть. А че тут уговаривать, если она не дура, то перспектива ехать в роддом по встречке ей не очень понравится.

Кто написал это и что имелось ввиду? Если ты искренне в это вериш в отношении украинского законодательства и на этом сторится твоя позиция, то лично для себя не вижу смысла участвовать в дальнейшем обсуждении. Без одид

Ну раз в любом случае есть трудовой договор, то на отношения между сторонами распространяются соответсвующие нормы закона. Логично?

Такси-2 насмотрелся? Беременную жену желательно заранее в роддом положить и все будет нормально.

О..ть... Чувак на Опеле, к-й тебя не заметил и которого ты пошел ПДД учить, наверно слепой был, да еще и глухой раз прямоток не услышал. И уж конечно в ПДД нигде не сказано, что в темноте свет нужно включать.

Или вот еще статейка, к-я уже упоминалась: Стаття 36. Підстави припинення трудового договору Підставами припинення трудового договору є: 1) угода сторін; ............................ 8) підстави, передбачені контрактом. Если верить, что контракт не является трудовым договором, то "накуа" он упоминается в этой статье, где речь именно о прекращении трудового договора?

Контракт является особой формой трудового договора, его специально вывели отдельно.Контракт не является срочным трудовым договором - иначе накуа вообще вводить понятие "контракт". Да... .Чей-то я совсем наверно ничего не понимаю Контракт является формой трудового договора. Позволь узнать, что в твоем понимании форма? Я тоже не понимаю "накуа вообще вводить понятие "контракт", но это не повод делать вывод, что контракт не является трудовым договором. Если следовать такой логике то, тогда не понятно положение этой статьи: Стаття 24. Укладення трудового договору Трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Додержання письмової форми є обов'язковим: 1) при організованому наборі працівників; 2) при укладенні трудового договору про роботу в районах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я; 3) при укладенні контракту;

Чето не могу понять... Стаття 21. Трудовий договір ...................... Особливою формою трудового договору є контракт, .............................. Т.е. контракт также является трудовым договором Стаття 23. Строки трудового договору Трудовий договір може бути: 1) безстроковим, що укладається на невизначений строк; 2) на визначений строк, встановлений за погодженням сторін; 3) таким, що укладається на час виконання певної роботи. Строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами. А если копать совсем глубоко то можно поднять решение конституционного суда относительно контрактов и тогда может возникнуть вопрос законности контракта в данной ситуации вообще. А еще можно вспомнить ст. 9 КЗоТ Стаття 9. Недійсність умов договорів про працю, які погіршують становище працівників Умови договорів про працю, які погіршують становище працівників порівняно з законодавством України про працю, є недійсними. Все вышенаписанное мое ИМХО. Полезнее было бы посмотреть судебную практику по аналогичным вопросам.

Ситуация такая. Мнения по данному вопросу расходятся - одни считают, что 184 распространяется на срочные трудовые договора, другие, что нет. Суды как правило принимают решения в пользу беременных. Если 1 декабря жена выйдет на работу и ей никто не скажет, что договор расторгнут, то он считается продленным на неопределенный срок.

Толян... Вот почему когда я к тебе позавчера заезжал чаем напоили, булкой накормили, а кепку с ручкой не предложили Возьму кепку и пару ручек точно.

Ага... Самолет купиль, права купиль, а летать не купиль. Лучше уж по встречке ездить...

Вот блин. У всех вопросы непрофильные Спрашивай. Чем могем помогем

Вам батенька с такими замашками пора личный вертолет покупать

Когда человек выезжает на встречку он рискует не только своим здоровьем, но и здровьем и жизнью окружающих и нужно быть на 100% уверенным, что им также скучно без реска. Хочется риску на авто - пожалуйста, как один из вариантов - Феофания, носись и рискуй хоть до опупения.

Я тоже раньше так думал - ну подумаеш, кому я помешаю если быстренько проскочу. Ты вот говориш для встречки горит красный. А ты не допускаеш мысли, что от туда может выскочить кто-то, кто считает, что красный горит не для него. Будет обоюдка, но будет ли от этого легче?